Immobilier d’entreprise : quel type d’immobilier choisir pour son entreprise ?
Vous êtes à la recherche d’un bureau pour votre entreprise nouvellement créée ? Le bureau joue un rôle déterminant dans la réussite de votre entreprise. Ceci doit être adapté à votre activité et permettre à votre entreprise de se développer. Il ne faut pas aussi oublier que le type d’immobilier, ainsi que l’aménagement de l’espace de travail de votre entreprise aident vos collaborateurs à mieux travailler.
Les tendances qui vont changer l’immobilier d’entreprise
Pendant des années, la typologie de bureau dans une entreprise marque la hiérarchie au sein de celle-ci. Ainsi, plus une personne occupe un poste élevé, plus son bureau s’individualise. Mais, aujourd’hui, ce principe n’est plus si évident sauf dans les entreprises « traditionnelles ». On est à l’heure de l’économie collaborative. Le bureau partagé (co-working et open space) se démocratise. On se soucie également de plus en plus du bien-être ainsi que de la qualité de vie des employés. L’open space favorise l’ergonomie sociale et la communication. Les investisseurs en immobilier d’entreprise tiennent compte de ces tendances pour offrir aux entreprises des bureaux et des espaces de travail adaptés à leurs activités et répondant à leurs attentes.
Pour quel type d’immobilier opter ?
Lorsque vous faites le choix de votre immobilier d’entreprise : locaux professionnels ou encore bureaux, vous pouvez vous orienter vers un espace indépendant dédié entièrement à vos salariés, ou choisir le partage de bureaux. La première option est idéale pour les grandes entreprises, ou encore celles qui veulent garder une structure dite traditionnelle.
Mais, de plus en plus d’entreprises optent pour le partage de bureaux, une option qui leur permet, non seulement de faire des économies en mutualisant les coûts liés à la location de l’espace de travail (co-working), mais aussi de favoriser les échanges et les synergies entre les locataires grâce à un aménagement en open space. Ce qui peut booster l’innovation, la créativité et aussi la motivation au sein des équipes. D’ailleurs, au sein d’un espace partagé, il est possible d’occuper un bureau fermé et privatif, par exemple, pour certaines équipes qui en ont besoin.
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